Groepsboekingen lijken aantrekkelijk. Eén aanvraag, veel kamers, directe omzet. Maar in de praktijk ervaren veel hoteliers juist het tegenovergestelde: meer werk, meer stress en minder grip dan bij individuele reserveringen.
Hoe kan het dat groepsboekingen, ondanks hun potentieel, structureel meer tijd en geld kosten dan nodig is? Het antwoord zit niet in de groep zelf, maar in hoe het groepsproces is ingericht. In deze blog nemen we je mee in de (verborgen) onderdelen van dit proces die meer tijd opslokken dan nodig.
Op papier zijn groepsboekingen interessant:
Maar wat vaak ontbreekt, is inzicht in de indirecte kosten:
Bij de meeste hotels gaat het niet om één groot probleem, maar om veel kleine handelingen die zich opstapelen.
Los lijken dit kleine dingen. Samen zorgen ze voor structureel tijdverlies.
De grootste kostenpost bij groepsboekingen is niet de aanvraag zelf, maar wat er daarna gebeurt.
Dit leidt tot:
En precies dat is het punt waar je ongemerkt tijd en geld verliest.
Veel hotels herkennen dit patroon al jaren. Waarom verandert het dan niet? Omdat groepsboekingen vaak:
Daardoor ontstaan noodoplossingen die tijdelijk werken, maar structureel inefficiënt zijn. Het probleem zit dus niet in de mensen, maar in het proces.
Een belangrijk onderscheid is het volgende: groepsboekingen zijn niet per definitie inefficiënt. Het ontbreken van structuur maakt ze dat.
Hotels die grip krijgen op groepsboekingen doen drie dingen anders:
Steeds meer hotels kiezen ervoor om hun groepsboekingen niet langer handmatig te verwerken, maar het volledige groepsproces te automatiseren. Met Groupz automatiseren hotels het groepsproces van aanvraag tot aankomst. Dat betekent dat aanvragen, offertes, namenlijsten, wijzigingen en interne overdracht niet langer via losse e-mails en Excel-bestanden lopen, maar centraal worden vastgelegd.
Dit zorgt ervoor dat:
Het resultaat is geen extra laag werk, maar juist minder handmatig werk en meer overzicht in het groepsproces. Daardoor ontstaat er meer ruimte voor dat wat er echt toe doet: gastvrijheid.
Wie kosten wil besparen in het hotel, denkt al snel aan minder mensen, minder service en minder flexibiliteit. Maar dat zijn vaak kortetermijnoplossingen met grote risico’s.
Maar groepsboekingen laten zien dat structurele kostenbesparing vaak in processen zit, niet in mensen. Door groepsboekingen slimmer te organiseren en automatiseren:
Dit maakt procesoptimalisatie en automatisering een realistisch alternatief voor het bezuinigen op waardevolle medewerkers.
Plan dan gratis & vrijblijvend een afspraak in met Jenneke, zodat jullie samen door jullie huidige situatie heen kunnen lopen.